我宣誓：我立志成为一名忠诚教育事业的合格高校教师。以“四有”教师的标准，恪尽职守，履行义务；立德修身，为人师表；严谨治学，敬业爱生；启智求真，教书育人；立志成业，争先创优……

9月13日下午15时，文化中心二楼大会议室，40余位新教师在信息工程学院副院长、金牌教练史振华副教授的带领下，进行了庄严的入职宣誓，签订了《师德承诺书》，立志践行“四有”教师要求，以德立身、以德立学、以德施教。

当天，我校2018年新教师培训动员会在这里举行。陈建芳副校长在会上宣读了新教师导师名单，并为导师们一一颁发聘书，代表学校感谢导师们为培养引领新教师成长发展所付出的努力。希望新教师们在导师的指导下尽快熟悉岗位、融入团队、提升教育教学能力水平，希望导师们尽心尽责做好指导，引领新教师成长发展。随后，陈建芳主持新教师拜师仪式，新教师们分别向导师行拜师礼，导师们向新教师赠送《2017·我们的故事》等校本书籍。

青年教师是学校的未来。如何有品质地培养培训青年教师成长进步，是我校“办品质之学”、推进事业发展的大事、要事。多年来，人事处、教务处、各二级学院等协同协作，积极组织培训培养，引领新教师提升对大学教师的角色认知和对高等职业教育的认知。同时，建立新教师培养导师制，为每位新教师配备一名资深教师做成长导师，指导、帮助新教师在实践中成长。

会上，机电工程学院章丽萍老师作为新教师代表发言，表达了自己对教师职业的崇敬之情，表示要向优秀教师看齐，教书育人，成长发展。范蠡商学院吴凯老师代表导师发言，与新教师分享了自己在绍职院的成长经历、教育教学工作体会和职业的获得感、幸福感。

黄柏江副校长作了“以学习建立角色认知，推动自身成长”的主题辅导报告。他以纽曼的《大学的理念》、佛兰斯纳的《大学》等教育思想家的著作，引导新教师进一步认识、了解大学的功能、发展脉络等，寄语新教师们潜心育人、研究学问、服务社会、传承文化，与学校发展同频共振，成就自己、成就事业，做学生引路人。

人事处处长朱伟芳主持会议。为帮助新教师尽快适应高职教育教学岗位要求，我校将进一步加强新教师培训，陆续开展学校基本管理制度学习辅导、高校教师教育理论培训、教学业务、专业实践技能及班主任工作等专项培训工作。

（文/图：校办 魏均海、人事处 金炯）