浙江省2026届高校毕业生招聘会（绍兴专场）暨绍兴“金蓝领”技能人才招聘会在我校顺利举办

今天，由浙江省教育发展中心、绍兴市人力资源和社会保障局联合主办的浙江省2026届高校毕业生招聘会（绍兴专场）暨绍兴“金蓝领”技能人才招聘会，在我校体艺中心顺利举办。绍兴市人力社保局职业技能开发指导中心主任吴金山，我校党委书记姚良火、执行校长黄柏江、副校长查良松莅临现场指导工作。本次活动吸引了省内外招聘企业、我校2027届求职毕业生共计5800余人参与，现场氛围热烈、供需对接活跃。

本次招聘会汇聚省内外176家优质企业参会，行业覆盖面广泛，涵盖高端制造业、信息技术、金融服务、教育文创、健康医疗等多个重点领域。参会企业结构层次优质，其中75%为绍兴本土企业，25%为省内外优质域外企业，形成“本土企业为主、域外企业为辅”的多元招聘格局，为在校学子提供了多层次、多赛道的就业选择。晶盛机电、芯联集成、卧龙集团、精工集团、万丰集团、格力电器、五洲新春集团等多家行业龙头上市企业悉数到场，成为本次招聘会的重点招聘力量。同时，在绍各区、县（市）人社部门、滨海新区人才工作局、越城区人大代表联络站主动联动，精准推送优质企业资源，助力校企精准对接。

本次招聘岗位紧贴产业发展趋势，人工智能、物联网、大数据等新兴领域岗位需求大幅上涨，与我校核心专业人才培养方向高度适配。为进一步贴合市场人才需求、优化人才培养体系，我校2026年将新增智能体技术应用专业，聚焦大模型落地应用、人工智能智能运维等前沿领域，重点培育适配数字经济、智能产业发展的复合型技术技能人才，精准对接区域新兴产业用工缺口。

为提升求职体验、畅通校企供需对接渠道，本次招聘会按照行业类别规范布设展位，方便学生结合自身专业特长与职业规划，快速筛选适配岗位、精准对接意向企业。为引导毕业生扎根绍兴、建功绍兴，学校联合绍兴海智汇、绍兴滨海新区，在现场开展留绍人才政策、滨海新区专项人才政策专题宣讲与推介。

活动现场设置校企合作洽谈区、留绍政策咨询区、求职简历诊断区、滨海新区政策咨询区、人大代表就业咨询区五大专属服务区域，全方位覆盖学生简历优化、求职答疑、政策解读、就业咨询及校企合作洽谈等多元需求。我校各专业负责人、辅导员、班主任全程驻场，为求职学生提供一对一就业指导、职业规划建议；各二级学院负责人主动与用人单位深入交流，洽谈校企合作、人才定向培养、实习就业共建等合作事宜，深化校企协同育人成效。

本次招聘会累计推出优质岗位5100余个，岗位品类丰富、覆盖领域广泛，拓宽了毕业生的就业择业空间，为学生积累求职经验、锁定适配岗位搭建了优质平台。现场求职学子热情高涨，主动与企业招聘代表沟通交流、咨询岗位详情、投递个人简历，最终2300余名学生与用人单位初步达成就业意向，供需对接成果丰硕。

此次招聘会立足区域产业布局与学校人才培养定位，精准衔接企业用工需求与学生就业诉求，有效提升了人岗匹配精准度。学校以本次招聘会为契机，持续深化校企合作、优化就业服务体系，通过精细化、全方位的求职服务，切实解决学生求职痛点难点，助力毕业生实现高质量、充分就业，为绍兴区域产业发展持续输送优质技能型、复合型人才。